程象科技的一站式人员入场服务中心，我们通过流程重构和数据驱动，将人员入场涉及的所有环节集成在一个物理空间或一个数字平台上，实现高效、规范、智能的全周期管理。
那么，它具体包含了哪些服务呢？我们将其总结为 “四个一体化”。
一、 人员信息管理一体化：多种入口，高效采集
首先解决的是“我是谁”的身份问题。我们提供多种便捷的录入方式，适应不同场景需求，确保信息准确无误地进入数字系统。
人证核验采集机：快速读取身份证信息，并通过人脸识别进行比对，确保人证合一，从源头杜绝身份冒用。
项目专属二维码：工人可自行扫码，在手机端填写基本信息，自助完成初步登记。
管理小程序/电脑端：项目管理人员可随时随地为工人批量录入信息或修改信息，灵活便捷。
数据无缝对接：采集信息后，自动生成电子花名册，并可直连政府实名制监管平台，满足政策要求。
核心价值： 高效、准确、合规，告别纸质登记和手动录入，为后续所有流程打下坚实的数据基础。
二、 健康与准入管理一体化：智能体检，安全把关
解决了身份问题，接下来是“我是否健康”的状态问题。我们将健康筛查环节前置在现场，把好安全入场的第一道生理关。
智能体检机：工人刷脸即可自助完成一系列基础健康检查，包括：
身高、体重、BMI指数
血压、心率、血氧饱和度
自动建档：所有体检数据实时上传至平台，自动生成个人健康电子档案。历史数据可追溯，方便管理者关注重点人群（如高血压患者）的健康波动。
准入联动：体检数据可与门禁系统联动，对健康状况异常的员工进行提示，为项目用工安全提供科学参考。
核心价值： 前置风险、关爱工人、数字建档，将健康安全管理从被动响应变为主动预警。
三、 安全教育培训一体化：多元方式，训考结合
这是整个流程的核心，解决“我该如何安全作业”的意识与技能问题。我们提供业界最全面的培训方式，确保培训效果落到实处。
AI培考机：“签到-观影-答题” 三步完成一站式培训与考核。人脸识别防作弊，数据自动上传，是入场培训的主力。
培训打印一体机：内置海量精品课程库，支持自主组课，完成培训后可直接刷卡打印上岗证，实现 “培训-考试-发证” 一体化。
安全培训平板/电脑投屏：适合班组级、专题性的集中培训，资源丰富，使用灵活。
小程序移动学习：工人可利用碎片时间在手机端观看指定视频、学习资料，并通过答题赚取安全积分。
WiFi答题上网：创新性地将安全教育与生活需求结合，连接工地WiFi前必须通过安全答题，潜移默化中巩固安全知识。
核心价值： 灵活、高效、真实、有趣，彻底解决安全培训组织难、效果差、记录假的痛点。
四、 全过程管理一体化：积分激励，数据可视
入场只是开始，我们更关注工人在场内的全过程行为管理，通过正向激励和数字看板，实现持续的安全管理。
安全积分商城：工人通过参加培训、规范作业、报告隐患等行为赚取安全积分，可直接在积分兑换售货机中兑换饮料、食品等实物奖励，极大提升积极性。
智能安全晨会：通过AI人脸识别进行签到，自动录制会议过程，AI提取关键词生成会议纪要，简化流程，保留证据。
数字看板可视化：所有环节数据（入场人数、培训完成率、考核通过率、体检情况、积分情况、实时考勤）均汇集至项目级大屏或公司级指挥中心大屏，管理成果一目了然，助力科学决策。
全流程追溯：从入场到离场，每一位工人的所有信息（合同、培训记录、考勤、体检、积分、奖惩）都形成完整的数字档案，随时可查可溯。
核心价值： 激励、透明、追溯、决策，形成人员安全管理的闭环，提升整体项目管理水平。
总结而言，程象一站式人员入场服务中心包含了：信息采集 → 健康筛查 → 安全教育 → 积分激励 → 全过程数据可视化管理
这不仅仅是一个服务区或一套系统，更是一套全新的工地人员管理模式。它将原本分散、脱节、线下的环节，整合为一个集中、流畅、数字化的流程，真正实现了从“人员跑断腿”到“数据一站通”的飞跃，为项目的安全生产和高效管理奠定了坚实的基础。
