近日，国务院安全生产委员会印发《关于进一步强化安全生产责任落实 坚决防范遏制重特大事故的若干措施》，其中明确提出要 “大力推进“互联网+安全培训”，鼓励利用大数据、人工智能等技术，构建高效、便捷、精准的安全生产培训与考核新模式，有效解决传统培训方式针对性不强、效果评估难、管理成本高等痛点。” 这一政策的出台，为安全教育培训领域的数字化、智能化转型注入了强劲动力。
无独有偶，住房和城乡建设部、应急管理部等部门也连续发文，强调要压实企业安全培训主体责任，要求特种作业人员、新入职人员必须完成规定学时的安全培训并通过考核，同时鼓励企业采用VR、AR等沉浸式技术和自适应学习平台提升培训质量。
行业趋势：从“形式化”到“实效化”，AI成为破局关键
政策指引的背后，是行业需求的深刻变化。传统“集合上课、签字走人”的培训模式难以满足当前对培训实效的苛刻要求。行业正呈现出三大趋势：
规模化与个性化并存： 大型项目用工量大、人员流动频繁，要求培训系统能快速、批量地完成培训考核，同时又能因材施教，针对不同工种、不同文化水平的工人提供个性化的学习路径。
过程可视化与结果可量化： 企业和监管部门不再满足于一纸培训记录，更需要全程可视、数据可查、效果可衡量的培训闭环，以实现真正的责任追溯。
培训与现场管理深度融合： 安全培训不再是独立环节，而是与人员入场管理、现场巡检、风险预警等安全生产全过程紧密联动。
程象创新：以自适应AI大模型，响应政策与市场需求
面对政策要求和行业趋势，程象科技作为领域的智能科技企业，其首创的基于AI大模型的自适应学习培训考试系统提供了完美的解决方案。
政策响应： 程象“一站式人员入场服务中心”及“AI培考机”等产品，完美响应了“互联网+安全培训”的政策号召。通过将培训、考试、发证、入场授权一体化集成，不仅帮助企业高效落实培训主体责任，更形成了完整、可信的数字化档案，满足监管要求。
技术创新： 程象的核心优势在于将AI技术与安全专业知识深度耦合。系统能够自动识别学员知识薄弱点，动态调整培训内容和考题难度，实现“千人千面”的个性化教学，确保每位工人都能真正掌握所需安全知识，从根本上提升培训的实效性，解决了传统培训的痛点。
生态构建： 程象打造的“AI+平台+内容+终端+服务”模式，正推动安全培训从单一产品应用向综合生态解决方案演进。目前，该方案已在建筑施工、石化、电力、轨道交通等众多行业成功应用，帮助客户实现安全教育培训的规模化、智能化和个性化，精准赋能企业安全生产，与“AI安全，零事故”的企业使命高度契合。
